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CCOO en lucha contra el #Turismoesclavo

El próximo viernes 11 de Agosto, CCOO realizará la tercera jornada reivindicativa en Conil de la Frontera. Con ella, CCOO pretende que se visualice la verdadera realidad del sector turístico. Un sector cuyos excelentes datos y crecientes beneficios no traslada esta espectacular mejora, a las condiciones laborales de los más de 24.000 empleados/as que prestan sus servicios en la Hostelería de nuestra provincia.

 

10 de Agosto/2017 CCOO CÁDIZ

 


 

La CARA B de la industria turística española está generando contratación pero no empleo estable y, en mucha menor medida que el crecimiento real del turismo requiere. El empleo que se crea es precario, temporal (más del 90% de los contratos celebrados) y parcial (el 30% de los contratos del sector). Además, no se respeta el Convenio Colectivo y se abusa de la realización de horas que no se pagan, y consecuentemente no cotiza. Esta es la cara oculta de la Industria del Turismo que afecta a hoteles, restaurantes, bares, cafeterías, etc. que CCOO pretende hacer visible con esta Caravana contra la precariedad en el sector.

 

Los buenos datos en la actividad turística tendrían que tener su reflejo en el empleo y en las condiciones laborales de las plantillas. Pero nada más lejos de la realidad, ya que cada vez más establecimientos que ofrecían sus servicios a lo largo de todo el año, han pasado a ser establecimientos de temporada, con la consiguiente repercusión tanto en la cantidad como en la calidad del empleo. A esto hay que sumar la reducción de las plantillas en los hoteles, lo que provoca un incremento abusivo de cargas de trabajo y presión y conlleva una progresiva dejadez en materia de prevención de riesgos laborales y de seguridad en el trabajo, que ha ocasionado un aumento de los índices de siniestralidad y de accidentes de trabajo, como lo acontecido el pasado sábado en el Hotel 100% FUN con 9 heridos y 1 fallecimiento. Todo ello, repercute seriamente en la salud y el desarrollo laboral de la plantilla del sector. Especial incidencia está teniendo esta política de Recursos Humanos en el departamento de camareras de piso.

 

Por todo ello, desde CCOO, hacemos un llamamiento a la responsabilidad de los políticos, de la Inspección de Trabajo y de la Patronal del sector para construir entre todos un modelo turístico sostenible y socialmente responsable para lo cual es imprescindible contar con EMPLEO ESTABLE, DIGNO, SEGURO Y CON DERECHOS.

 

CARAVANA DE COCHES salida a las 11,00 horas desde Avda. Cañada Honda, dirección Avda. de la Música (altura BURGUER KING) hasta Hotel Conil Park y vuelta hasta Cañada Honda

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