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• En estas fechas, según el sindicato, miles de trabajadores y

trabajadoras que desarrollan su labor atendiendo los servicios

educativos externalizados que se prestan en los centros docentes

públicos andaluces pasan a engrosar las listas de paro.

• CCOO exige a la Junta revertir como empleo público todos los

puestos de trabajo privatizados que atienden los servicios educativos

en Andalucía.

11/07/2018 CCOO-Cádiz.

Como cada año por estas fechas, los miles de trabajadores y trabajadoras que

desarrollan su labor atendiendo los servicios educativos externalizados que se

prestan en los centros docentes públicos andaluces –tanto dentro como fuera del

aula–, pasan a engrosar las listas del paro.

El personal referido trabaja con el alumnado dentro de las aulas como es el caso

de Intérpretes de Lengua de Signo o Monitoras de Apoyo al Alumnado con

Necesidades Educativas Especiales –bajo la supervisión y colaboración con el

personal docente del centro–, o fuera de ellas, ejerciendo la vigilancia en

comedores, como personal de cocina, de actividades extraescolares, de limpieza

o en aulas matinales, entre otros.

CCOO denuncia que este colectivo, fuertemente feminizado, sufre

constantemente que las empresas adjudicatarias no cumplen con lo

comprometido cuando licitaron los servicios con la Junta de Andalucía.

Por ello, el Secretario General del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Cádiz,

Sebastián Alcón, critica que de forma constante –pero especialmente cuando

finaliza el curso y por ende los contratos de este personal–, el colectivo ve

lesionados sus derechos teniendo que recurrir a la judicialización de sus

reclamaciones cada vez que reivindican que se cumpla lo que dice su convenio:

bien sean días de vacaciones que no cobran, antigüedades no reconocidas o

sueldos precarios, entre otros. “A esto hay que sumar que cada fin de curso el

colectivo entra en un periodo de incertidumbre, pues muchas de estas

trabajadoras desconocen si volverán a ser contratadas”, añade el responsable

sindical.

Tanto es así, se indica desde CCOO, que en estas fechas, en la mayoría de las

provincias, se ha recurrido a la Inspección de Trabajo por los incumplimientos de

convenio y pliegos de condiciones y se han planteado conflictos colectivos. El

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sindicato recuerda, además, la sentencia obtenida por una trabajadora contratada

por una empresa privada en centro educativo público por la que el TSJA falló a

favor de dicha trabajadora, reconociendo la existencia de cesión ilegal por parte

de la Junta y, en consecuencia, teniendo esta que crear una plaza pública propia

para dicha trabajadora.

Por todo ello, para Alcón, “el balance sobre de las políticas privatizadoras que la

Consejería de Educación es muy negativo y exige a la Junta revertir como

empleo público todos los puestos de trabajo privatizados que atienden los

servicios educativos en Andalucía”.

“CCOO advierte a la Consejería de Educación que no puede tener dentro de sus

centros educativos a trabajadores y trabajadoras de segunda, por tanto, si no se

inicia una negociación seria para revertir esta situación en el inicio de curso habrá

movilizaciones”, apostilla Alcón.

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