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La Sección Sindical de la Coordinadora de Trabajadores de

Andalucía, C.T.A, en la Consejería de Medio Ambiente y

Ordenación del Territorio, en Cádiz, ha cursado denuncia a la

Inspección de Trabajo de la Seguridad Social, por la falta

de criterios objetivos y adecuados en la selección del

personal laboral que participa en el Plan Infoca.

Tras haber remitido tres escritos en fechas 11 de Agosto, 11 de

Septiembre y 14 de Octubre de 2014, para conocer la forma de

participación por parte del personal laboral en el Plan Infoca, y

recibir una respuesta del director del Centro Operativo Provincial (COP)

del Plan Infoca, en fecha 17 de Noviembre, que no respondía a lo

preguntado. En fecha 27 de Noviembre le remitimos un escrito en el cual

le decíamos que sus respuestas no daban solución a nuestras

preguntas, y volvimos a reiterar este escrito en fechas 5 de Enero y 5 de

Febrero de 2015, sin obtener respuesta, motivo por el cual, hoy 20 de

Febrero cursamos denuncia ante la ITSS.

Las causas por las que se interpone esta denuncia son:

a) La forma de acceso al PLAN INFOCA no está regulada.

b) Los requisitos y aptitudes exigidos, no están regulados.

c) En la selección de personal no están presentes las organizaciones

sindicales, ni los representantes de los trabajadores

d) Se argumenta la falta de formación específica en detección y

extinción de incendios como un elemento excluyente, y sin embargo no se

le pone remedio. El PLAN de FORMACIÓN 2015 no contempla acciones

formativas de perfeccionamiento sectorial para el personal laboral.

En Cádiz a 20 de febrero de 2015.

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